易路软件完成2亿元C1轮融资,海纳亚洲创投基金领投

易路软件完成2亿元C1轮融资,海纳亚洲创投基金领投

产业家网7月8日消息,HR SaaS服务商易路软件(以下简称“易路”)近日宣布完成C1轮2亿元融资,由SIG(海纳亚洲创投基金)领投,前轮投资方高瓴资本等追加投资。

据官网资料显示,易路软件于2004年成立,是一个专注于为中大型企业提供以薪酬为核心的一站式人力资源云平台。目前覆盖全球20多个国家,在中国大陆有约480个城市的云端政策库和基于AI的智能推荐系统,实时帮助企业实现全球化、个税改革以及“薪社税福”一体化,让薪酬激励更有价值。  

2019年1月1日,居民个人所得税(以下简称“个税”)开始由分类税制进入综合与分类相结合的新税制。子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金,以及赡养老人等6项支出,将纳入个税专项附加扣除范围。同年6月13日,财政部、税务总局联合印发《关于个人取得有关收入适用个人所得税应税所得项目的公告》,与企业相关的条例包含了“偶然所得”项目和商业养老保险试点等条例。

除此之外,还有许多相关政策正在出台落地。很明显,个税改革在2018年取得了重大突破,各种新税制相适应的专项附加扣除办法等政策也在2018年年底前密集发布。而2019年,将是一个企业与个人税务产生更多交互和服务的年份,中大型企业对人力成本的实时核算管理以及对政策变更的实时监控合规需求也日益提升。

在HR SaaS领域,人力的性价比与科技的进步成正相关。随着人工智能、大数据、云计算等技术的发展,HR SaaS管理、招聘、排班考勤等业务都应运而生,易路软件则是从薪酬管理切入HR SaaS赛道,主要定位于“以薪酬管理为核心的一站式人力资本管理解决方案”,旗下产品People+为HR配置了核心人力资源、时间管理、差旅与报销、招聘管理、入职管理、学习与发展以及企业协同,而People+的核心功能则是专注在薪酬管理,提供薪资核算解决方案。

“薪社税福”一体化解决方案是去年9月提出的,具体模块包含:薪税筹划、薪税精算、薪税二次核算、社保专家(系统可根据政策自动更新税率及地方细则,智能判断新税政策执行时间与实施方案,易路与战略合作伙伴的服务团队同步全国覆盖)、税报助手(员工端可自主扫描上传发票申报专项抵扣,个人薪金税务档案可查看员工每月/年度税务详情)、HR金融平台(易路与浦发银行、平安银行、京东金融及上海银行合作,提供多渠道金融服务)、福利平台。

本轮领投方SIG的董事总经理龚挺表示:“易路长期坚持科技赋能人力资源行业薪酬领域,为亚太乃至全球的企业客户提供了显著的价值。我们很高兴能够与易路携手,加速在薪酬服务,这个企业服务最核心领域的行业数字化变革”。

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